2022年迎來集團“十四五”發(fā)展的沖刺之年，為保駕集團“一核兩翼”戰(zhàn)略行穩(wěn)致遠，提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理水平，1月13日，泉州城建集團“合規(guī)賦能經(jīng)營”系列培訓(xùn)正式開講。培訓(xùn)由集團黨委委員、副總經(jīng)理楊國平主持，權(quán)屬二、三級企業(yè)負責合規(guī)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門人員、市屬兄弟集團相關(guān)人員等近40名業(yè)務(wù)骨干參加。

第一課邀請北京盈科（泉州）律師事務(wù)所高級合伙人鄭彩蝦律師作《構(gòu)建企業(yè)大合規(guī) 助力企業(yè)大發(fā)展》專題授課。課程以“2021年合規(guī)大事件”為引，指出在法律法規(guī)、社會事件、司法案件三個層面上企業(yè)合規(guī)管理的必要性和重要性；重點闡述合規(guī)管理的概念、兩家試點央企及國企合規(guī)體系構(gòu)建的經(jīng)驗做法、企業(yè)合規(guī)體系構(gòu)建內(nèi)容及實施步驟。培訓(xùn)內(nèi)容豐富詳實，分析生動透徹，兼具理論性與可操作性，對集團及權(quán)屬企業(yè)今后的合規(guī)管理工作具有較強的指導(dǎo)意義。

集團黨委委員楊國平就下階段合規(guī)工作提出要著力“三個強化”：

強化合規(guī)的“思想弦”。各企業(yè)要時刻緊繃合規(guī)的“思想弦”，將合規(guī)理念根植于思想深處，落實到崗位工作，切實做到“知規(guī)、守規(guī)、行規(guī)”。

強化法審的“全覆蓋”。各企業(yè)要嚴格落實重要決策、規(guī)章制度、經(jīng)濟合同三項工作合規(guī)審核100%，切實做到“應(yīng)審必審，凡審必嚴”。

強化制度的“執(zhí)行力”。各企業(yè)要強化制度意識入腦入心，持續(xù)完善、優(yōu)化各項規(guī)章制度，切實做到“有章可循，照章辦事”。

成立以來，集團始終高度重視合規(guī)管理工作。近階段側(cè)重開展以合規(guī)機構(gòu)健全為依托，以風險等級識別為依據(jù)，以重要領(lǐng)域法審為主線，以規(guī)章制度管控為抓手等多項工作舉措。下階段，集團將在健全合規(guī)管理制度、優(yōu)化風控四道防線、規(guī)范法律服務(wù)流程、提升法治文化建設(shè)等領(lǐng)域重點發(fā)力，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供法律支撐與保障。