因項目需要，現面向社會公開招聘項目制人員10名，具體公告如下：

一、公司簡介

泉州城建地產集團有限責任公司（以下簡稱“公司”）是泉州城建集團權屬二級集團，注冊資金10億元，是泉州城建集團“一核兩翼”布局的重要一翼，致力于做大做強地產開發(fā)業(yè)務、物業(yè)管理業(yè)務等。公司內設9個職能部室、3個事業(yè)部，有權屬企業(yè)城鄉(xiāng)物業(yè)公司、弘毅置業(yè)公司、弘晟置業(yè)公司及弘澤置業(yè)公司等。成立以來，公司打造了“水墨系”、“樂居系”等地產品牌，累計開發(fā)建設地產項目24個，總建面積超270萬㎡，均取得了較好的經濟效益和社會效益，兼具“知名度”與“美譽度”，如“城建·水墨蘭庭”“城建·水墨芳林”“城建·樂居春華”等。公司將繼續(xù)深耕地產領域，致力于打造“泉州城建地產”品牌，以國匠精神、城建品牌打造人居標桿項目。

泉州城建集團觀海地產有限公司是泉州城建地產集團有限責任公司全資子項目公司，其開發(fā)項目城建·水墨觀海項目位于豐澤區(qū)東海后埔片區(qū)、東海組團中央活力區(qū)啟動區(qū)內。項目總占地119畝，總建筑面積約23.6萬平方米，規(guī)劃一個由高層住宅（12棟）、辦公寫字樓（7棟）及商業(yè)構成的商業(yè)、辦公、住宅綜合體，以充分滿足居民住房、購物、休閑需求。

二、用工形式

項目制周期性用工。本次發(fā)布崗位入職人員與泉州城建集團觀海地產有限公司簽訂項目制周期性用工勞動合同，所聘項目結束時（單項目周期不長于5年），勞動關系即終止，公司將根據項目需要及個人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位、人數及要求

共計劃招聘項目制周期性人員10名，招聘相關崗位及要求詳見下表：

備注：

1. 以上崗位相關證書，入職后需根據公司要求同步轉入。

2. 報考人員的相關資格條件證書取得的截止時間為2023年7月1日。

3. 工作年限須從畢業(yè)后開始計算，以2023年7月1日為基準日計算。

4. 年齡要求45周歲（含）以下以1977年7月1日以后出生為計算口徑，其他年齡要求以此類推。

（二）招聘崗位基本要求

1．遵紀守法，品行端正，政治立場堅定，擁護中國共產黨的路線方針政策；

2．身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

3．具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀等不良記錄；

4．服從管理，吃苦耐勞，責任心強；

5．具備招聘崗位要求的各項資格條件。

（三）有下列情況之一的，不得參加報名：

1．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2．因個人原因，導致企業(yè)經營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業(yè)經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

3．受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

4．國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的；

5．經在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

6．其他不宜報名的。

四、薪酬待遇

按項目制周期性用工薪酬體系執(zhí)行，發(fā)放崗位工資、績效工資、繳納“五險一金”等。

五、招聘程序

招聘程序主要由網上報名、資格初審、面試、體檢、公示及聘用等環(huán)節(jié)組成。

（一）網上報名

1．報名時間：即日起即可報名，報名時間至招滿為止，公司將根據報名情況不定期組織考核。

2．報名方式：本次招聘報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。應聘人員應認真、慎重填寫報考信息，不得以虛假資料報考，否則后果自負。

報考人員登錄泉房通（http://qft168.com/）查詢招聘信息，下載并如實填寫報名表（附件），報考人員只能選報一個崗位進行報名，同時準備以下材料的電子文檔（照片或掃描均可，文字圖片要求清晰可辨）各項材料匯總整理成壓縮文件后，以“崗位代碼+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題（如“1+ 商辦設計專業(yè)經理+張三”），發(fā)送至郵箱（qzcjdcjthr@163.com）。不得以虛假資料報考，否則后果自負。報名時需提供如下材料：

（1）報名表（Word電子版及簽字掃描版各1份）；

（2）有效身份證（正反兩面）；

（3）學歷證明（畢業(yè)證書）；

（4）職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

（5）工作資歷證明（下列1-3項，3選1即可）：

①報考人員須提供與網上報名填寫“工作經歷”中單位、工作時間、崗位名稱一致的“勞動合同”；

②單位人事部門提供的規(guī)范的“工作證明”（須包含工作起止時間及工作崗位名稱）；

③單位人事部門提供的規(guī)范的“離職證明”（須包含工作起止時間及工作崗位名稱）；

④沒有要求工作經驗的崗位，報考者可以不必提供“工作資歷證明”；

（6）工作業(yè)績證明材料（工作成果、獲獎證書等）；

（7）個人簡歷。

（二）審核及面試

1．資格審查

按照報名條件對所有應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合資格條件的人選，立即取消招聘資格，報考人員需如實提供有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名、聘用資格。

2．面試

用人單位將根據工作需要，結合意向報名情況有權進行簡歷篩選，擇優(yōu)入圍考核面試，擇優(yōu)錄用。面試時間、地點等事項另行通知，具體時間以正式通知為準。

3．面試成績查詢

入圍面試的報考人員成績將在泉房通（http://qft168.com/）網站發(fā)布，請考生考試結束后隨時關注。

（三）社會調查、體檢

根據招考崗位人數1:1的比例，按面試成績從高到低排名進行薪酬面談，符合條件且有入職意愿的人員根據面試情況，按小于或等于招聘計劃人數確定入圍社會調查、體檢對象。

1．社會調查，對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人相關材料、開具相關審核證明等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經歷、工作表現、業(yè)務能力、綜合素質、由當地公安機關開具的無犯罪記錄證明、失信被執(zhí)行及個人征信等情況。

2．組織擬聘用人員體檢，體檢費用由個人承擔。體檢不合格者或自動棄權者取消資格，按考生面試成績從高到低排名依次遞補。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。根據體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

（四）公示及聘用

對擬聘用人員在泉房通（http://qft168.com/）網站予以公示，公示期3個工作日。經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂項目制周期性用工勞動合同書，工作期間將進行績效考核，經考核不合格或不適崗的，按公司有關制度執(zhí)行。所聘項目結束時（單項目周期不長于5年），勞動關系即終止，公司將根據項目需要及個人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘，續(xù)聘時間不得晚于項目建設結束時間。如公司同期有其他地產項目同崗位人員需求的，根據個人項目業(yè)績考核情況，決定是否轉聘于新項目。如若轉聘新項目，原有勞動合同解除，甲乙雙方勞動關系終止，雙方權利義務自然終止，相互不再提出追索或索賠等。企業(yè)按新項目重新履行聘任手續(xù)。聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經公司批準的，可延期報到。

六、其他事項

1．新員工入職后須服從公司工作調動安排。

2．在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現崗位招聘計劃缺額時，由公司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補，遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時，由公司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

3．有關職位要求及待遇問題可咨詢：黃女士0595-29881883（法定工作日上班時間）。

4．本公告僅適用于本次招聘，未盡事宜由泉州城建集團觀海地產有限公司負責解釋。

附件：泉州城建集團觀海地產有限公司公開招聘項目制工作人員報名表.docx