引言

功以才成，業(yè)由才廣。泉州城建集團厚植愛才識才、用才敬才之風，大力推行“一企主辦，多企共享”的輪值培訓機制，截至目前已累計舉辦輪值培訓十八期，總培訓人員超千人次。集團通過各類主題培訓，將人才“關鍵變量”轉化為推動發(fā)展“最大增量”，真正實現(xiàn)人才集聚、人才引領，推動集團各項事業(yè)高質量發(fā)展。

“投建營一體化的突出問題及解決建議”

專題培訓

近日，集團第十七期輪值培訓——“投建營一體化的突出問題及解決建議”專題培訓班成功舉辦。本期培訓由集團權屬企業(yè)城建地產(chǎn)集團承辦，特邀北京盈科（泉州）律師事務所高級合伙人、建設工程與房地產(chǎn)法律事務部主任鄭彩蝦律師進行授課。課程從投建營一體化的概述、投融資及建設運營階段的突出問題、發(fā)包人要求等方面，對投建營一體化全流程進行講解，進一步深化員工對投建營一體化的認識，有效提高了員工在項目建設運營管理中識別和防范風險的能力，切實增強了員工的法治意識和合規(guī)意識，有利于提升項目實施質效。

— 現(xiàn)場照片 

“非財務管理人員的財務管理和國有資本運作”

專題培訓

11月6日，集團第十八期輪值培訓——“非財務管理人員的財務管理和國有資本運作”專題培訓班成功舉辦。本期培訓由集團權屬企業(yè)城市運營公司承辦，特邀華僑大學工商管理學院院長、副書記衣長軍和陳金龍教授進行授課。上午圍繞財務報表生成、邏輯關系、報表透析、商業(yè)盈利模式、投融資管理等課程內容，深入淺出講解會計知識及管理人員如何運用財務信息作出決策分析；下午圍繞相關政策解讀、現(xiàn)狀問題、管理內容與方法等對國企資金管理與資本運作進行講解，并結合實際案例，讓非財務出身的企業(yè)管理人員能夠在日常管理中更好地運用財務思維，為公司穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

— 現(xiàn)場照片 | 

泉州城建集團全面落實省委、市委深化拓展“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，全力推進“抓城建提品質”專項行動，通過一系列輪值培訓，發(fā)揮各企業(yè)優(yōu)勢，充分整合各方資源，使培訓效力、經(jīng)營效益最大化，不斷提升城建鐵軍高素質專業(yè)化水平。下一步，集團將繼續(xù)通過輪值培訓、干部輪訓、內部競聘、掛職鍛煉、輪崗交流、一線錘煉、項目歷練、師帶徒結對幫帶等多方式、全鏈條、多梯次培養(yǎng)人才，為集團各項事業(yè)高質量發(fā)展賦能增效！