此次述職評議，集團(tuán)黨委根據(jù)全國國企黨建工作新要求，以集團(tuán)黨委統(tǒng)一抓，基層組織逐一述、各級領(lǐng)導(dǎo)分級評的形式開展，以新特點適應(yīng)新要求，有效推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

 此次述職點評范圍覆蓋集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)所有基層黨組織，通過基層黨組織書記現(xiàn)場一一述職，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)管理權(quán)限分級逐一點評，實現(xiàn)述職全覆蓋，點評全覆蓋，樹立黨組織抓基層的鮮明導(dǎo)向和工作合力，推動集團(tuán)基層黨建工作全面進(jìn)步。

此次述職會改變傳統(tǒng)述職模式，運用新媒體，通過PPT以圖文結(jié)合的形式，向與會人員生動立體地展現(xiàn)黨建各項工作推動落實情況，與會人員一目了然，印象深刻。

各級領(lǐng)導(dǎo)堅持“四必點、三突出”原則展開點評，值得肯定的做法必點，述職中發(fā)現(xiàn)的問題必點，對工作影響較大的必點，今后的整改的方向必點。同時，突出重點內(nèi)容、突出問題要害、突出個性問題，以準(zhǔn)確到位的點評增強述職評議工作開展實效，防止形式主義。

述職會議邀請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，權(quán)屬二、三級企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管黨建領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦負(fù)責(zé)人，了解情況的干部職工30余人參加，以無記名投票的形式，從履行黨建第一責(zé)任人、落實重點工作任務(wù)、抓好基礎(chǔ)性工作、探索創(chuàng)新工作等方面分不同等次進(jìn)行評價，評價結(jié)果將作為年度考核、評先評優(yōu)及選拔任用干部的重要依據(jù)。

年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會，是集團(tuán)黨委履行管黨治黨職責(zé)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的具體舉措，是推動權(quán)屬企業(yè)基層黨建工作的有效載體，是黨組織書記履行第一責(zé)任人意識的強化和強調(diào)。通過述職評議形式把企業(yè)黨建工作責(zé)任層層傳導(dǎo)下去，一級抓一級，述職評議亮出底線，曬出成績，比出作為，指出問題，提出方向。 

    集團(tuán)黨委將以此次述職評議會為契機，牢牢把握國企黨組織功能定位，發(fā)揮國企黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用；壓緊壓實黨建責(zé)任，形成黨組織書記帶頭示范，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭解決基層黨建重點難點問題，形成真抓、嚴(yán)抓的良好氛圍；求真務(wù)求落實黨建工作實效，牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，找準(zhǔn)黨建工作的著力點和落腳點，推動管黨治黨責(zé)任有效落實。